贵州快三形态一定牛

    1. <form id='p0e5l'></form>
        <bdo id='p0e5l'><sup id='p0e5l'><div id='p0e5l'><bdo id='p0e5l'></bdo></div></sup></bdo>

          • <tr id='08nrk'><strong id='08nrk'></strong><small id='08nrk'></small><button id='08nrk'></button><li id='08nrk'><noscript id='08nrk'><big id='08nrk'></big><dt id='08nrk'></dt></noscript></li></tr><ol id='08nrk'><option id='08nrk'><table id='08nrk'><blockquote id='08nrk'><tbody id='08nrk'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='08nrk'></u><kbd id='08nrk'><kbd id='08nrk'></kbd></kbd>

            <code id='08nrk'><strong id='08nrk'></strong></code>

            <fieldset id='08nrk'></fieldset>
                  <span id='08nrk'></span>

                      <ins id='08nrk'></ins>
                      <acronym id='08nrk'><em id='08nrk'></em><td id='08nrk'><div id='08nrk'></div></td></acronym><address id='08nrk'><big id='08nrk'><big id='08nrk'></big><legend id='08nrk'></legend></big></address>

                      <i id='08nrk'><div id='08nrk'><ins id='08nrk'></ins></div></i>
                      <i id='08nrk'></i>
                    1. <dl id='08nrk'></dl>
                      1.  

                         

                        中国光大银行贵阳分行社会招聘启事
                         

                          中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日,是中国光大银行在黔一级分行,是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略入驻贵州的全国股份制商业银行。开业七年多来,分行考核连年排名系统内前列,2015年、2016年获评中国光大银行“先进单位发展奖”,2017年、2018年获评中国光大银行“先进单位”。业务覆盖了贵州省内9个市州,并在遵义、毕节设有二级分行,逐步形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,资产规模发展迅速,资产实现了规模、质量、效益协调发展。中国光大银行贵阳分行被评为“庆祝改革开放40周年·成长在贵州十佳创新成长型企业”“贵州省银行业文明规范服务工作突出贡献奖”。目前,我们正在以“打造一流财富管理银行”的战略目标为指引,努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的八有银行。
                          根据机构建设和业务发展的需要,中国光大银行贵阳分行本着以人为本、人才兴行的原则,公开招聘优秀人才,热忱欢迎有志、有识之士加盟!我们将为您提供优厚的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的职业发展空间,让我们携起手来,共同创造光大美好未来!
                          一、招聘岗位及要求
                          1.二级分行副行长(遵义分行:主管风险条线)
                          要求:5年以上银行相关工作经验,其中从事风险条线工作2年以上,熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业精英理念和合规经营意识,具备银行及相应职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等,综合素质较好。
                          2.支行行长(贵阳市)
                          要求:5年以上银行相关工作经验,具有较强的组织管理、分析策划、市场开拓和沟通协调能力;市场意识敏锐,经营管理能力强,具备较强公司或零售业务拓展能力和风险把控能力,熟悉客户关系管理。业绩突出,工作表现优秀,具有管理经验者优先考虑。
                          3.支行副行长(贵阳市)
                          要求:5年以上银行相关工作经验,具有较强的组织管理、分析策划、市场开拓和沟通协调能力;市场意识敏锐,经营管理能力强,具备较强公司或零售业务拓展能力和风险把控能力,熟悉客户关系管理。
                          4.信用卡业务部副总经理(贵阳分行)
                          要求:5年以上银行相关工作经验,具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力;熟悉零售/信用卡业务及产品相关政策;热情开朗,亲和力强。具有较为丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和业务管理经验。
                          5.对公团队负责人(贵阳分行)
                          要求:5年以上银行(或证券、信托等)相关专业工作经验,熟练掌握和运用公司信贷、投资银行、国际业务等相关业务及行业政策,具备较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和团队管理能力,具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标。
                          6.支行公司部经理(贵阳市)
                          要求:3年以上银行(或证券、信托等)相关专业工作经验,熟练掌握和运用公司信贷、投资银行、国际业务等相关业务及行业政策,具备较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和团队管理能力,具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标。
                          7.支行零售部经理(贵阳市)
                          要求:3年以上银行相关工作经验,熟悉银行零售业务产品、市场营销等知识及银行监管法律法规相关知识,具有较强的营销策划推动和组织协调能力,以及较强的市场敏感度、数据分析、文字表达与沟通能力。
                          8.公司客户经理(贵阳分行)
                          要求:3年以上金融从业经历(包括证券、信托等从业经历),2年以上专业工作经历;了解公司业务相关政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力。
                          9.零售客户经理(贵阳分行)
                          要求:3年以上金融从业经历,1年以上理财业务工作经历;了解相关专业业务政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。具有AFP、CFP、CFA、证券、基金、投资、外汇、保险等专业资质证书者优先。
                          10.宣传文秘岗(贵阳分行)
                          要求:3年以上相关岗位工作从业经历,中共正式党员,有金融从业工作经历者优先,具有较强的沟通协调能力和文字处理能力,具备摄影技能,亲和力强,执行力强;了解本岗位相关业务知识和流程;负责协助领导做好各类会议的准备工作及其他事务性工作;负责党建活动、行政公文、工作报告等材料起草及日常文秘、信息报送工作;负责活动组织安排等工作。
                          11.公司客户经理(遵义分行)
                          要求:3年以上金融从业经历2年以上专业工作经历;了解公司业务相关政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力。
                          12.零售客户经理(遵义分行)
                          要求:3年以上金融从业经历,1年以上理财业务工作经历;了解相关专业业务政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。具有AFP、CFP、CFA、证券、基金、投资、外汇、保险等专业资质证书者优先。
                          13.风险审查岗(遵义分行)
                          要求:3年以上银行风险管理、信贷审查审批业务工作经历,包括授信调查、审查、审批、授信后管理、行业研究等;熟悉银行风险管理及内控合规业务,了解国内银行业务监管政策,掌握风险管理政策制度;熟悉银行信贷政策及行业状况,有较强的风险判断和信贷分析能力;具备良好的沟通、写作能力;积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识。
                          14.宣传文秘岗(遵义分行)
                          要求:3年以上岗位工作从业经历,中共正式党员,有金融从业工作经历者优先;亲和力较强,具有较强的沟通协调能力和文字处理能力,执行力强。了解本岗位相关业务知识和流程;负责协助领导做好各类会议的准备工作,接待及其他事务性工作;负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;负责党建、纪检监察有关材料起草,活动组织安排等工作。
                          15.风险管理部负责人(毕节分行)
                          要求:熟悉银行风险管理及内控合规业务;了解国内银行业务监管政策,掌握风险管理政策制度;熟悉银行信贷政策及行业状况,有较强的风险判断和信贷分析能力;善于沟通,有良好的文字综合能力。具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。
                          16.公司业务团队负责人(毕节分行)
                          要求:熟悉商业银行公司业务和信贷流程,熟悉行业规划、产业政策;市场意识敏锐,经营管理能力强,具有良好的市场拓展、客户维护、组织协调、开拓创新、风险把控能力。
                          17.零售业务团队负责人(毕节分行)
                          要求:具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力;熟悉零售业务相关政策及业务流程;热情开朗,亲和力强;熟悉当地市场环境,具有较为丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和零售业务管理经验。
                          18.公司客户经理(毕节分行)
                          要求:3年以上金融从业经历,2年以上专业工作经历;具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力,执行力强;了解公司业务相关政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
                          19.零售客户经理(毕节分行)
                          要求:3年以上金融从业经历,1年以上零售或理财业务工作经历;具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力,执行力强;了解相关专业业务政策及业务流程;性格热情开朗;具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。具有AFP、CFP等资格者优先。
                          二、基本条件
                          1.诚实守信,品行端正,吃苦耐劳,积极进取,团结合作,遵章守纪,责任心强,具有良好的职业操守,无违规违纪记录。认可并执行光大银行各项规章制度,符合光大银行亲属回避相关制度规定。
                          2.原则上经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业全日制本科及以上学历,具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。
                          3.原则上年龄在35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。
                          4.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
                          5.中层干部原则上应具有5年以上金融从业、3年以上管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务2年以上。条件特别优秀者可适当放宽。
                          6.以上岗位有良好资源者优先。
                          7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。
                          三、报名须知
                          (一)应聘者通过贵州人才信息网(http://sdcubu.com),进入“中国光大银行贵阳分行”招聘页面,下载《中国光大银行贵阳分行应聘报名表》(必填,以下简称《应聘报名表》)。
                          (二)应聘者将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至gy_hr@gy.cebbank.com(贵阳)、zy_hr@gy.cebbank.com(遵义),bjrenlei@gy.cebbank.com(毕节)邮件主题:“XX应聘中国光大银行贵阳分行”“XX应聘中国光大银行遵义分行”“XX应聘中国光大银行毕节分行”(应聘材料控制在3M以内)。
                          (三)相关要求:本次招聘为长期招聘,每人限应聘一个岗位,请勿重复投递,如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。
                          四、其他事项
                          (一)我行将对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行电话正式通知,按照有关规定办理录用手续,统一安排培训、上岗。
                          (二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘材料代为保密,恕不退还。
                          (三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
                          (四)需要对招聘有关事宜作进一步了解,可在招聘广告期内直接电话详询,咨询电话:(贵阳);28951551(遵义);(毕节)。
                          (五)对符合我行岗位条件及岗位需求的,我行将随时通知面试。

                          附件:《中国光大银行贵阳分行应聘报名表》

                         

                          中国光大银行贵阳分行
                        二〇二〇年三月二日
                         
                        贵州人才信息网设计制作

                        今天快乐十分钟开奖结果-Welcome MG视讯大全 - 中国光大银行贵阳分行 双色球羽旋公益诗今天---贵州快三形态一定牛_欢迎您 大乐透阳光探码图、字谜、牛彩网---贵州快三形态一定牛_Welcome 500彩绑定银行卡安全不---HOME_欢迎您